Graviditetsbetalinger

Betalinger til graviditet - dette er statens hjælp, som alle fremtidige mødre har ret til. Det er ligegyldigt, om kvinden arbejdede før graviditet eller var arbejdsløs, det gælder for eleverne. Lad os se på detaljerne i graviditetsbetalinger, hvordan de beregnes, hvordan man beregner dem. Og også betalinger i forskellige lande.

[1], [2], [3]

Hvad er betalingerne under graviditet?

Hver forventende mor bør vide, hvad betalinger under graviditet venter på hende. Først og fremmest at vide, at der er tre typer fordele, der involverer en vis mængde af betalinger. Lad os se på disse manualer.

1. Ved graviditet og fødsel.

Denne betaling er en udbetaling af barselsorlov. For at modtage denne ydelse skal du have et sygeorlov certifikat udstedt af en lægeinstitution. Betalings varighed er 70 dage før levering og 56 dage efter. Hvis fødslen var med komplikationer, eller hvis en kvinde har flere graviditeter, forlænges forlængelsen af postpartum til 70 dage. Denne form for ydelse gælder kun for forsikrede kvinder og leveres på arbejdspladsen.

Denne type omfatter en engangsydelse, og fordelene ved fødslen af et barn og at passe ham til tre år. Betalinger er fra den virksomhed eller organisation, hvor den gravide kvinde arbejder.

2. Tillæg til fødslen af et barn, inden det når et år.

Denne form for ydelse er opdelt i flere betalinger. Så for et par år siden, i Ukraine, betalingen ved første fødsel var 26 tusind Hryvnia. Engangsmoder modtager en del af ovenstående beløb, og de resterende penge betales inden for 12 måneder hver måned.

3. Tillæg til et barn op til tre år.

Denne type betaling skal ske separat. Det månedlige betalingsbeløb er ca. 130-150 Hryvnia. Men betalingen kan øges, for det er nødvendigt at udstede indkomstbistand. For at modtage indkomstbetalinger skal du samle en række referencer fra begge forældres arbejde. I dette tilfælde kan betalingen øge til 800-1000 Hryvnia. Men der er en ting, men dokumenterne skal genudstedes hvert halve år.

Betalinger ved tidlig graviditet

Betalinger på tidlig graviditet er beregnet til alle kvinder. Men for at få dem skal du gennemgå flere bureaukratiske procedurer. Først og fremmest bør en kvinde registreres i en kvindehøring, inden graviditeten overstiger 12 uger, dvs. 3 måneder.

Denne form for ydelse kan betales af socialsikringsadministrationen eller på arbejdspladsen for kvinden. Arbejdsløse kvinder, eller dem, der er registreret hos arbejdsformidlingen eller er uddannet, det vil sige at eleverne skal modtage kontantydelser, skal ansøge om social beskyttelse af befolkningen på deres bopælssted.

Under alle omstændigheder skal en kvinde have en række dokumenter hos hende. Denne erklæring og et certifikat fra en lægeinstitution. Certifikatet skal angive graviditetens nøjagtige længde og registreringsdatoen. Vær opmærksom på, at denne type ydelser beregnes på samme tid som barselsydelsen. Men hvis en kvinde indgav en anmodning om denne type betaling inden barselsydelsen, vil pengene blive krediteret 10 dage efter, at ansøgningen er indgivet.

Betaling af hospital til graviditet

Betalingen af hospitalsgraviditet er beregnet til at støtte den fremtidige mor økonomisk. Da sygdommen under graviditeten altid er vanskelig og kostbar. Regnskabsperioden for modtagelse af betaling anses for at være de sidste seks måneder, det vil sige seks måneder, som var før den forsikrede begivenhed, det vil sige den syge. Måneder, hvor en kvinde ikke arbejdede på grund af en sygesikring, går ikke ind i beregningsperioden.

Betalingsbeløbet afhænger af den gennemsnitlige løn og beregnes ud fra den betaling, kvinden modtager. At betale lønninger, bonusser, kompensationsbetalinger, som kan have en engangs karakter, samt materiel assistance, feriebetalinger og meget mere. Betalingen af sygesikring beregnes i forhold til den tid, der er arbejdet og ophobes efter lukning af sygeorlov.

Betalingsbetingelser for graviditetsydelser

Tidspunktet for udbetaling af graviditetsgodtgørelse afhænger af typen af ydelser. For eksempel går en engangsbeløb i to faser. Første fase er en engangsoverførsel, anden fase - en månedlig betaling i lige dele. Sidstnævnte afhænger af de midler, der er forblevet fra betalingen af engangshjælp.

Betalinger ydes for hele dekretets varighed. Kontanthjælp kan krediteres inden for 140 dage før og 70 dage efter fødslen af barnet. Hvis en kvinde har fået fødsel med komplikationer eller en multipel graviditet, stiger mængden af pengehjælp og tidspunktet for hendes betaling.

Kvinder, der er forsikrede og arbejder, har ret til en graviditetsgodtgørelse, hvilket svarer til den gennemsnitlige indtjening. Beløbet beregnes på grundlag af den gennemsnitlige indtjening på to år arbejdet, men i nogle tilfælde betragtes ydelsens størrelse fra 12 arbejdsdage. Med hensyn til tidspunktet for betalinger får den første mængde lykkelige mor lige efter levering, og saldoen betales inden for et år. Betalinger kan også beregnes i tre år i henhold til betalinger til børnepasning op til tre år.

Beregning af betalinger til graviditet

Beregning af graviditetsbetalinger består af sådanne artikler som:

• Forskellige præmier og præmier.
• Yderligere betalinger i tid arbejdet.
• Bonusser og betalinger under forretningsrejser.
• Vacation.
• Den materielle støtte og betalinger på sygelisten indgår ikke i beregningen af betalinger til graviditet.

Vær opmærksom på, at hoveddokumentet, hvorefter periodiseringen for betalinger går, er proceduren for beregning af sociale sikringsbetalinger. Lønningerne opsummeres med tillæg og bonusser, og størrelsen af betalinger beregnes herfra. Engangsbeløb for graviditet

En lump-sum betaling for graviditet er ikke mere end summen af ti subsistence minimums. Denne vejledning er beregnet til børn under seks år. De penge, der er tilbage efter denne betaling, er fortalt, opdelt i lige dele og betalt til kvinden. Betalings varighed kan være 24 måneder, hvis kvinden er første barn. 48 måneder er der en betaling for det andet barn og 72 måneder for den tredje og efterfølgende småbørn.

[4], [5]

Maksimal betaling for graviditet

Den maksimale betaling for graviditet afhænger af antallet af fødte børn. Lad os overveje, hvor meget betaling skyldes gravide kvinder. Den største kontantgodtgørelse gives til kvinder, der har født et tredje barn eller tripletter, beløbet er 123840 UAH. For det andet barn eller tvillinger betaler 61920 Hryvnia, og for de første 30960 Hryvnia.

Retsgrundlaget og grundlaget for beregning af betalinger til graviditet er de etablerede leveomkostninger. Denne indikator er beregnet for børn under seks år. Bemærk venligst, at alle betalinger i forbindelse med graviditet og fødsel er underlagt lov af Ukraine "om statsstøtte til familier med børn". Betalingsbeløbene er som følger:

• 30 opholdsminimum - det første barn.
• 60 subsistensminimum - det andet barn.
• 120 subsistensminimum - det tredje barn og den næste graviditet.

Den maksimale betaling for graviditet er beregnet til kvinder med tre eller flere børn.

Arbejdsløshedsunderstøttelse til graviditet

Arbejdsløse mødre bliver betalt for graviditet, men for dette er det nødvendigt at indsamle en række dokumenter. Så for arbejdsløshedsunderstøttelse for arbejdsløse er følgende dokumenter nødvendige:

• Fødselsattest for barnet (original, kopi).
• Pass og identifikationskode for forældre.
• Uddrag fra registreringsdatabasen.
• Socialt kontonummer for ydelser.

Bemærk venligst, at barselsydelser til mødre, der ikke arbejder, udgør ca. 25% af mindstelønnen. Betalinger gives som i de sædvanlige tilfælde af udbetaling af barselsydelser.

Graviditetsbetalinger i Ukraine

Graviditetsbetalinger i Ukraine er reguleret ved lov og godkendes i budgettet for hvert år. Ukraines lov om statsstøtte til familier med børn giver alle gravide kvinder fordele og fordele for barnet. Graviditetsbetalinger i Ukraine afhænger af antallet af børn.

Der er også forskellige typer betalinger. Et fast beløb er et minimumsbeløb på mindst 10 dage. Dette beløb betales en gang, det resterende beløb betales i lige dele. For det første barn udbetales der for to år og for den anden i fire år for tredje og næste seks år.

Graviditetsbetalinger i Rusland

Gravide betalinger i Rusland ydes til alle fremtidige mødre. Så ifølge lovgivningen er der engangsbetalinger, engangsydelse, børnepasningsydelse i op til tre år og barselsløn.

En engangsydelse ydes til kvinder, der er registreret før den 12. Uge af graviditeten. Mængden af en engangsydelse er 465 rubler. Der skal lægges særlig vægt på, at der kun betales et fast beløb til kvinder, der er ansat, samt til dem, der er studerende og servicemænd. Tillægget udstedes inden for 10 dage og betales på arbejdspladsen, studie eller service. Graviditetsgodtgørelsen beregnes ud fra lønnen og er af begrænset størrelse. Fordelens størrelse overstiger ikke det beløb, der bestemmes ved at dividere det maksimale løn over 2 år med en faktor på 730. Således kan fordelingen overstige 500 tusinde rubler.

Ifølge den russiske lovgivning har en gravid kvinde ret til at modtage barselsydelser, kun for dette er det nødvendigt at have en sygeorlov. Arbejdsløse kvinder har også ret til at modtage denne ydelse. For at gøre dette skal du kontakte de sociale sikringsmyndigheder. Men kvinder, der har status som ledige graviditet og barselsydelser, gives ikke.

Graviditetsbetalinger i Kasakhstan

Graviditetsbetalinger i Kasakhstan er reguleret ved lov, nemlig loven "På statslige ydelser til familier med børn". Fremtidige mødre har mulighed for at modtage de samme fordele som ukrainere.

Hovedforpligtelsen for forældre, selv før barnets fødsel er at indsamle al dokumentation og referencer. Da dette hurtigt vil tillade tilskuddet. Alle betalinger udbetales fra statsbudgettet. Størrelsen af betalingen stiger med hver fødsel af barnet. Minimumsbeløbet for det første barn, maksimum for tredje og efterfølgende børn. Betalingsbeløbet beregnes ud fra minimumslønnen. Så for det første barn kan forældre få mere end 50.000 tenge, for den tredje og efterfølgende mere end 86.000 tenge.

Betalinger til elever om graviditet

Betalinger til elever om graviditet er også afhængige af arbejdende kvinder og kvinder, der er i status som arbejdsløse. Alle elever modtager graviditetsbetalinger fra en særlig statsfond. Således modtager gravide kvinder, der er på lønnet uddannelse, betalinger, der beregnes ud fra minimumslønnen. Hvis den fremtidige mor studerer på et budget og modtager stipendium, svarer barselsydelsen til størrelsen af stipendiet. Hvis den studerende modtager et højere stipendium, er ydelsens størrelse lig med stipendiet med en bonus.

Graviditetsgodtgørelsen for mødreelever kan ikke være lavere end minimumsforskuddet eller størrelsen på stipendiet. Hvis en studerende studerer og arbejder, vælger hun selv en af manualerne. For den ansatte svarer tilskuddet til den gennemsnitlige indtjening eller minimumslønnen og for den studerende - størrelsen af stipendiet. Akademisk orlov til børnepasning er også betalt og kan ydes to gange.

Graviditetsbetalinger på arbejdspladsen

Betalinger til graviditet på arbejdspladsen kan være af flere typer. Den primære form for betalinger er en barselsydelse. Denne fordel er fastsat i lovgivningen i Ukraine, og dens beløb afhænger af kvindens løn samt antallet af børn. Så betalinger for barnet er opdelt i to dele. Den første del er lig med den gennemsnitlige løns eller minimumsforpligtelsens størrelse. Det resterende beløb betales i lige rater.

Der er betalinger på sygeorlov under graviditeten. Denne betaling er ydet til alle gravide kvinder, der er forsikret i lovpligtige sociale forsikringsorganer. Det vil sige, at betalingen ydes til en officielt ansat kvinde. Beløbet beregnes ud fra den gennemsnitlige løn for to års arbejde. Alle betalinger til graviditet på arbejdspladsen betales og krediteres af den organisation, hvor kvinden arbejder.

Sociale betalinger under graviditet

Sociale betalinger under graviditet ydes til uforsikrede personer og personer med sociale ydelser. Retten til at modtage sociale ydelser er: 

• Kvinder, der arbejder i statslige virksomheder eller er militært personel. 
• Afskediget på grund af virksomhedens likvidation. Ejendomsformen af virksomheden er ligegyldig. Der ydes betalinger til de kvinder, der blev afskediget fra arbejde senest seks måneder før ansøgning om assistance. 
• Arbejdsløse og registreret på arbejdspladsen. 
• Studerende, kandidatstuderende, kliniske beboere, ph.d.-studerende. 
• Iværksættere.

Betalinger for flere graviditeter

Betalinger for flere graviditeter overholder lovgivningen i Ukraine. Betalingsbeløbet afhænger af hvor mange børn en kvinde har. Hvis det er tvillinger, svarer kontantydelsen til beløbet for det andet barns fødsel, hvis det er en triplet, så er beløbet for det tredje barn.

I tilfælde af flere graviditeter øges engangsbeløbet og barselsydelser, samt sygedagpenge under graviditeten.

Hvis du planlægger at have en baby, være forberedt på det faktum, at du skal indsamle mange referencer og blive registreret i kvindehøringen i tide. Graviditetsbetalinger er gratis støtte til fremtidige forældre.