Fordele ved graviditet

Barselsydelse er den statsstøtte, som alle vordende mødre har ret til. Det er ligegyldigt, om kvinden arbejdede før graviditeten eller var arbejdsløs, dette gælder også for studerende. Lad os se på kendetegnene ved barselsydelser, hvordan de beregnes, hvordan man beregner dem. Og også udbetalinger i forskellige lande.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]

Hvad er fordelene under graviditet?

Enhver vordende mor bør vide, hvilke betalinger der venter hende under graviditeten. Først og fremmest skal du vide, at der er tre typer ydelser, der indebærer et vist beløb. Lad os se på disse ydelser.

1. Til graviditet og fødsel.

Denne betaling er en betaling for barselsorlov. For at modtage denne ydelse skal du have en sygeorlovsattest udstedt af en lægeinstitution. Udbetalingernes varighed er 70 dage før fødslen og 56 dage efter. Hvis fødslen var kompliceret, eller kvinden har flere graviditeter, forlænges varigheden af den barselsorlov efter fødslen til 70 dage. Denne type ydelse gælder kun for forsikrede kvinder og udbetales på arbejdspladsen.

Denne type omfatter en engangsydelse og en ydelse ved fødsel og pasning af et barn indtil treårsalderen. Udbetalingerne foretages fra den virksomhed eller organisation, hvor den gravide kvinde arbejder.

2. Ydelse ved et barns fødsel, indtil det fylder et år.

Denne type ydelse er opdelt i flere betalinger. For et par år siden var betalingen for den første fødsel i Ukraine 26 tusind hryvnia. Moderen modtager en del af det ovennævnte beløb én gang, og de resterende penge udbetales hver måned i 12 måneder.

3. Børnepenge op til tre år.

Denne type betaling skal udstedes separat. Det månedlige betalingsbeløb er cirka 130-150 hryvnia. Men betalingen kan øges, og det er derfor nødvendigt at udstede indkomststøtte. For at modtage indkomstudbetalinger skal du indsamle et antal certifikater fra begge forældres arbejde. I dette tilfælde kan betalingen stige til 800-1000 hryvnia. Men der er ét men, dokumenterne skal genudstedes hver sjette måned.

Betalinger i den tidlige graviditet

Alle kvinder har adgang til tidlig graviditetsydelse. For at modtage dem skal man dog gennemgå adskillige bureaukratiske procedurer. Først og fremmest skal en kvinde tilmelde sig en kvindeklinik, inden hendes graviditet når 12 uger eller 3 måneder.

Denne type ydelse kan udbetales af socialforvaltningen eller på kvindens arbejdsplads. Arbejdsløse kvinder, eller dem der er tilmeldt arbejdsformidlingen eller studerer, dvs. kvindelige studerende, skal kontakte socialforvaltningen på deres bopæl for at modtage en kontantydelse.

Under alle omstændigheder skal kvinden medbringe en række dokumenter. Dette er en ansøgning og en attest fra en lægeinstitution. Attesten skal angive den nøjagtige graviditetsperiode og registreringsdatoen. Bemærk venligst, at denne type ydelse optjenes samtidig med barselsdagpengene. Men hvis en kvinde ansøgte om denne type betaling tidligere end barselsdagpengene, vil pengene blive optjent 10 dage efter, at ansøgningen er indsendt.

Betaling af sygeorlov under graviditet

Sygeorlovsbetaling under barsel er beregnet til at støtte den vordende mor økonomisk. Da sygdom under graviditet altid er vanskelig og dyr, betragtes beregningsperioden for at modtage betaling som de sidste seks måneder, dvs. de seks måneder før den forsikrede begivenhed, dvs. sygeorlov. Måneder, hvor kvinden ikke arbejdede på grund af sygeorlov, medregnes ikke i beregningsperioden.

Størrelsen af betalingen afhænger af den gennemsnitlige løn og beregnes ud fra den betaling, kvinden modtager. Bonusser, kompensationsbetalinger, som kan være engangsbetalinger, samt økonomisk støtte, feriepenge osv. lægges til lønnen. Betalingen for sygeorlov på grund af graviditet beregnes proportionalt med den arbejdede tid og optjenes, efter at sygeorloven er afsluttet.

Udbetalingsbetingelser for barselsdagpenge

Udbetalingsbetingelserne for barselsdagpenge afhænger af typen af ydelse. For eksempel foretages en engangsbetaling i to faser. Den første fase er en engangsoverførsel, den anden fase er en månedlig betaling i lige store dele. Sidstnævnte afhænger af de resterende midler fra engangsbetalingen.

Betalinger ydes for hele barselsorlovens varighed. Der kan optjenes økonomisk støtte i 140 dage før og 70 dage efter barnets fødsel. Hvis en kvinde har haft en kompliceret fødsel eller flerfoldsgraviditet, øges størrelsen af den økonomiske støtte og udbetalingstidspunktet.

Kvinder, der er forsikrede og i beskæftigelse, har ret til barselsdagpenge svarende til den gennemsnitlige løn. Beløbet beregnes ud fra den gennemsnitlige løn for to års arbejde, men i nogle tilfælde beregnes dagpengebeløbet også ud fra 12 måneders arbejde. Hvad angår betalingsbetingelserne, modtager den lykkelige mor det første beløb umiddelbart efter fødslen, og resten udbetales inden for et år. Betalinger kan også beregnes over tre år, i henhold til betalinger for børnepasning i op til tre år.

Beregning af barselsdagpenge

Beregningen af barselsdagpenge består af følgende elementer:

• Diverse tillæg og bonusser.
• Yderligere betaling for arbejdet tid.
• Bonusser og betalinger under forretningsrejser.
• Feriepenge.
• Økonomisk støtte og sygeorlovsbetalinger medregnes ikke i beregningen af barselsdagpenge.

Bemærk venligst, at det primære dokument, der anvendes til beregning af betalinger, er proceduren for beregning af sociale forsikringsydelser. Lønninger lægges sammen med yderligere betalinger og bonusser, og størrelsen af betalingerne beregnes ud fra dette. Engangsbetaling under graviditet

En engangsbetaling for graviditet er højst summen af ti eksistensminimumsydelser. Denne ydelse er beregnet til børn under seks år. De penge, der er tilbage efter denne betaling, genberegnes, opdeles i lige store dele og udbetales til kvinden. Betalingsvarigheden kan være 24 måneder, hvis det er kvindens første barn. Der udbetales 48 måneder for det andet barn og 72 måneder for det tredje og efterfølgende børn.

[ 4 ], [ 5 ]

Maksimal barselsdagpenge

Den maksimale barselsdagpenge afhænger af antallet af fødte børn. Lad os se på størrelsen af de ydelser, som gravide kvinder er berettiget til. Den største kontantydelse modtages af kvinder, der har født et tredje barn eller trillinger, beløbet er 123.840 hryvnia. For det andet barn eller tvillinger betaler de 61.920 hryvnia, og for det første 30.960 hryvnia.

Det juridiske grundlag og grundlag for beregning af barselsydelser er det fastsatte eksistensminimum. Denne indikator beregnes for børn under seks år. Bemærk venligst, at alle betalinger relateret til graviditet og fødsel er reguleret af Ukraines lov "Om statsstøtte til børnefamilier". Betalingernes størrelse er som følger:

• 30 løn man kan leve af – første barn.
• 60 løn man kan leve af – andet barn.
• 120 løn man kan leve af – tredje barn og efterfølgende graviditeter.

Den maksimale barselsdagpenge er beregnet til kvinder med tre eller flere børn.

Barselsydelser til arbejdsløse

Der udbetales barselsdagpenge til arbejdsløse mødre, men det er nødvendigt at indsamle en række dokumenter. Følgende dokumenter kræves for at få barselsdagpenge til arbejdsløse mødre:

• Barnets fødselsattest (original, kopier).
• Pas og forældrenes identifikationskode.
• Uddrag fra Folkeregisteret.
• Socialkontonummer til udbetaling af ydelser.

Bemærk venligst, at barselsdagpenge til arbejdsløse mødre udgør cirka 25 % af mindstelønnen. Udbetalingerne ydes som i normale tilfælde af barselsdagpenge.

Barselsydelser i Ukraine

Barselsydelser i Ukraine er reguleret ved lov og godkendt i budgettet for hvert år. Ukraines lov "Om statsstøtte til børnefamilier" giver alle gravide kvinder ydelser og børnetilskud. Barselsydelser i Ukraine afhænger af antallet af børn.

Der findes også forskellige typer betalinger. En engangsbetaling er ti gange eksistensminimummet. Dette beløb udbetales én gang, det resterende beløb udbetales i lige store dele. For det første barn udbetales betalingerne over to år, og for det andet over fire år, for det tredje og efterfølgende børn - over seks år.

Barselsydelser i Rusland

Barselsydelser i Rusland ydes til alle vordende mødre. Ifølge lovgivningen er der således engangsudbetalinger, engangsydelser, børnepasningsydelser op til tre år og barselsydelser.

En engangsydelse ydes til kvinder, der er blevet indskrevet før den 12. graviditetsuge. Engangsydelsens størrelse er 465 rubler. Det er værd at være særlig opmærksom på, at engangsydelsen kun udbetales til kvinder i beskæftigelse, såvel som til studerende og militærpersonale. Ydelsen udbetales inden for 10 dage og udbetales på arbejds-, studie- eller tjenestestedet. Barselsydelser beregnes ud fra lønnen og har et begrænset beløb. Ydelsens størrelse overstiger ikke det beløb, der bestemmes ved at dividere den maksimale løn, der modtages over to år, med koefficienten 730. Ydelsens størrelse kan således overstige 500 tusind rubler.

Ifølge russisk lov har en gravid kvinde ret til at modtage barselsdagpenge, men for at gøre dette skal hun have en sygeorlovsattest. Arbejdsløse kvinder har også ret til at modtage denne ydelse. For at gøre dette skal du kontakte de sociale sikringsmyndigheder. Men kvinder med status som arbejdsløse får ikke udbetalt barselsdagpenge.

Barselsydelser i Kasakhstan

Barselsydelser i Kasakhstan er reguleret af loven, nemlig loven "Om statslige ydelser til familier med børn." Vordende mødre har mulighed for at modtage de samme typer ydelser som ukrainske kvinder.

Forældrenes hovedopgave, selv før barnets fødsel, er at indsamle al dokumentation og certifikater. Da dette giver dig mulighed for hurtigt at ansøge om ydelser. Alle betalinger ydes over statsbudgettet. Betalingsbeløbet stiger med hver fødsel af et barn. Minimumsbeløbet er for det første barn, det maksimale er for det tredje og efterfølgende børn. Betalingsbeløbet beregnes ud fra mindstelønnen. For det første barn kan forældre således modtage mere end 50.000 tenge, for det tredje og efterfølgende mere end 86.000 tenge.

Betalinger til studerende under graviditet

Barselsdagpenge til studerende ydes på samme måde som til arbejdende kvinder og arbejdsløse kvinder. Alle kvindelige studerende modtager barselsdagpenge fra en særlig statslig fond. Gravide kvinder, der studerer på lønnet basis, modtager således ydelser, der beregnes ud fra mindstelønnen. Hvis den vordende mor studerer på et budget og modtager et stipendium, svarer barselsdagpengene til stipendiets størrelse. Hvis den studerende modtager et forhøjet stipendium, svarer ydelsesbeløbet til stipendiet med en yderligere betaling.

Barselsydelser til studerende mødre kan ikke være lavere end eksistensminimum eller stipendiebeløb. Hvis en studerende studerer og arbejder, vælger hun selv en af ydelserne. For en arbejdende kvinde svarer ydelsen til den gennemsnitlige løn eller mindstelønnen, og for en studerende - til stipendiebeløbet. Akademisk orlov til at passe et barn udbetales også og kan bevilges to gange.

Barselsydelser på arbejdet

Der findes flere typer af barselsydelser på arbejdspladsen. Den primære type ydelse er barselsydelser. Denne ydelse er fastsat i ukrainsk lovgivning, og dens størrelse afhænger af kvindens løn samt antallet af børn. Børneydelser er derfor opdelt i to dele. Den første del er lig med ti gange gennemsnitslønnen eller eksistensminimummet. Det resterende beløb udbetales i lige store dele.

Der er betaling for sygeorlov under graviditet. Denne betaling ydes til alle gravide kvinder, der er forsikret af de obligatoriske sociale forsikringsagenturer. Det vil sige, at betalingen ydes til en officielt ansat kvinde. Beløbet beregnes ud fra den gennemsnitlige løn for to års arbejde. Alle betalinger for graviditet på arbejdet udbetales og optjenes af regnskabsafdelingen i den organisation, hvor kvinden arbejder.

Sociale ydelser under graviditet

Der ydes sociale ydelser under graviditet til uforsikrede personer og personer, der modtager sociale ydelser. Retten til at modtage sociale ydelser gives til:

• Kvinder, der arbejder i statslige virksomheder eller er militært personel.
• Afskediget på grund af likvidation af virksomheden. Virksomhedens ejerskabsform er uden betydning. Der ydes betalinger til de kvinder, der blev afskediget senest seks måneder før indgivelse af en ansøgning om støtte.
• Arbejdsløs og tilmeldt på jobcentret.
• Studerende, ph.d.-studerende, kliniske residenter, ph.d.-studerende.
• Iværksættere.

Betalinger for flerfoldsgraviditeter

Udbetalinger for flerfoldsgraviditeter er i overensstemmelse med ukrainsk lovgivning. Udbetalingens størrelse afhænger af, hvor mange børn kvinden bærer. Hvis det er tvillinger, svarer kontantydelsen til beløbet for fødslen af det andet barn, hvis det er trillinger, er beløbet det samme som for det tredje barn.

I tilfælde af flergraviditeter forhøjes engangsbeløb og barselsdagpenge samt sygeorlovsdagpenge under graviditet.

Hvis du planlægger at få et barn, skal du være forberedt på, at du skal indsamle en masse attester og tilmelde dig fødselshjælp til tiden. Barselsydelser er gratis statsstøtte til kommende forældre.