Nye publikationer
Kommunikation kan hæmme den mentale kapacitet
Sidst revideret: 01.07.2025
Alt iLive-indhold gennemgås medie eller kontrolleres for at sikre så meget faktuel nøjagtighed som muligt.
Vi har strenge sourcing retningslinjer og kun link til velrenommerede medie websteder, akademiske forskningsinstitutioner og, når det er muligt, medicinsk peer reviewed undersøgelser. Bemærk at tallene inden for parentes ([1], [2] osv.) Er klikbare links til disse undersøgelser.
Hvis du mener, at noget af vores indhold er unøjagtigt, forældet eller på anden måde tvivlsomt, skal du vælge det og trykke på Ctrl + Enter.
Intensiv social kontakt gavner ikke nødvendigvis intelligensen. Ifølge psykologer kan kommunikation undertrykke den hos nogle mennesker.
Ikke særlig gode nyheder for fans af brainstorming og andre former for kollektiv kreativ fysisk træning. Ifølge forskere fra Johns Hopkins University (USA) er social isolation kun gavnlig for kreative evner. Psykologer kommer dog med en vigtig præcisering: det er kun gavnligt for de mennesker, hvis selvværd og generelle verdenssyn ikke afhænger af andres meninger.
For sådanne mennesker bekræfter det deres indre frihed og uafhængighed at nægte sociale kontakter, og hvis de får lov til at være roligt adskilt fra samfundet, ser de dette som en bekræftelse af deres egen ret til at eksistere. De kan betragtes som arrogante, men faktum er, at sådanne individers kreative evner virkelig forbedres. Og omvendt - dem, hvis selvværd og ideer om verden afhænger af andres meninger, vil føle sig ekstremt utilpasse uden for samfundet: de vil miste deres støttepunkt, og dermed - deres kreative evner.
Psykologerne offentliggjorde resultaterne af deres forskning i Journal of Experimental Psychology.
Forfatterne af arbejdet understreger, at deres resultater ikke rigtig passer ind i den nuværende generelle sociale netværksstemning for et "nyt kreativt kollektiv" (eller "ny kollektiv kreativitet"). Hvis en person undgår kommunikation, fra intensiv deltagelse i samfundslivet, følger det slet ikke, at han skal korrigeres, påpeges mangler og trækkes ind i samfundet, så hans kreativitet kan blomstre. Det skal naturligvis anerkendes, at der er mennesker, hvis talent manifesterer sig uden din (og dit samfunds) direkte deltagelse. Det ville være særligt nyttigt for forskellige ledere at lære dette for i tide at skelne sociale medarbejdere fra usociale og ikke trække sidstnævnte med til firmafester og kollektive brainstorming-sessioner, hvor de alligevel ikke vil være til nogen nytte.
[